Avaliação de traços narcisistas

Avaliação breve de traços narcisistas

Instruções:
Para cada item, leia atentamente a descrição do comportamento ou atitude apresentada.
Escolha a alternativa que melhor representa a frequência, intensidade ou consistência com que você vivencia esse padrão em seu cotidiano — seja em contextos pessoais, profissionais ou afetivos.

Instrumento inspiracional baseado em escalas validadas da psicologia e psiquiatria, especialmente NPI (Raskin & Hall) e PNI (Pincus et al.). Não substitui avaliação clínica formal.

1. Necessidade de admiração e validação externa "Percebo em mim um desejo constante de ser valorizado(a), reconhecido(a) ou admirado(a) pelas pessoas ao meu redor, sentindo certo desconforto quando esse reconhecimento não ocorre."

Nunca sinto necessidade de admiração.

Sinto necessidade de admiração ocasionalmente, mas de forma leve.

Sinto necessidade de admiração com frequência e percebo que isso influencia meu humor.

Sinto necessidade de admiração quase sempre e me sinto incomodado(a) quando não recebo atenção.

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2. Reação emocional diante de críticas "Quando recebo críticas — mesmo construtivas — noto que posso reagir de forma emocionalmente intensa, sentindo-me ferido(a), injustiçado(a) ou pessoalmente atacado(a)."

Críticas não costumam me afetar.

Em algumas situações, sinto um leve desconforto com críticas.

Frequentemente recebo críticas como ataques pessoais.

Críticas quase sempre me desestabilizam emocionalmente.

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3. Percepção de singularidade e excepcionalidade pessoal "Às vezes percebo que acredito possuir qualidades intelectuais, emocionais ou profissionais que me colocam acima da média, esperando que os outros reconheçam essa singularidade."

Não me percebo como mais singular que os demais.

Às vezes me sinto especial, mas sem impacto significativo no meu comportamento.

Frequentemente me percebo como mais capaz ou especial que a maioria.

Quase sempre acredito que possuo qualidades excepcionais e espero reconhecimento por elas.

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4. Capacidade empática e responsividade emocional (Item invertido) "Consigo considerar e acolher as necessidades emocionais dos outros, mesmo quando estou concentrado(a) em meus próprios objetivos, limites ou frustrações."

Sempre consigo considerar o outro, mesmo em momentos difíceis.

Quase sempre consigo equilibrar minhas necessidades com as dos outros.

Frequentemente tenho dificuldade em me deslocar do foco em mim para perceber o outro.

Quase nunca consigo considerar as necessidades emocionais alheias quando estou focado(a) em minhas próprias questões.

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5. Manejo da frustração e da desilusão "Quando algo não sai como eu esperava, percebo que posso reagir com irritação, retraimento, desânimo excessivo ou sensação de injustiça."

Lido bem com frustrações, sem grandes impactos emocionais.

Às vezes fico irritado(a), mas recupero o equilíbrio com facilidade.

Frequentemente reajo de maneira intensa à frustração.

Quase sempre sinto forte irritação ou angústia quando contrariado(a).

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6. Autopercepção de liderança e direito "Costumo sentir que tenho capacidade ou até o direito natural de liderar situações, orientar decisões ou influenciar os rumos de grupos, mesmo sem ser solicitado(a)."

Não me sinto naturalmente inclinado(a) a liderar.

Às vezes gosto de liderar, mas apenas quando convidado(a).

Frequentemente sinto que deveria ter papel de destaque ou liderança.

Quase sempre acredito que sou a pessoa mais adequada para conduzir situações.

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7. Vulnerabilidade narcisista e medo de imperfeição "Em alguns momentos, sinto que preciso proteger uma imagem de competência, força ou superioridade, temendo que outras pessoas percebam minhas fragilidades ou inseguranças."

Não sinto necessidade de proteger minha imagem.

Às vezes sinto leve receio de mostrar vulnerabilidades.

Frequentemente me preocupo em manter uma imagem forte.

Quase sempre temo ser visto(a) como comum, falho(a) ou vulnerável.

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8. Tendência à centralidade e autoprivilegiamento nas relações "Percebo que, sem intenção, posso colocar minhas necessidades à frente das dos outros e esperar que as pessoas se adaptem ao meu ritmo, desejos ou expectativas."

Não costumo colocar minhas necessidades acima das dos outros.

Às vezes faço isso, mas reconheço e ajusto.

Frequentemente espero que os outros se moldem a mim.

Quase sempre espero adaptação alheia sem grande reflexão.

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9. Fantasias de reconhecimento, brilho ou impacto extraordinário "Frequentemente me pego imaginando cenários de grande sucesso, impacto expressivo ou reconhecimento amplo, onde minhas capacidades são vistas como excepcionais."

Raramente tenho fantasias de sucesso extraordinário.

Às vezes imagino cenários positivos, mas sem exagero.

Frequentemente tenho fantasias de reconhecimento acima da média.

Quase sempre imagino sucesso extraordinário ou impacto especial.

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Avaliação de traços narcisistas.

© Dra. Natasha Torlay. 2025.
Todos os Direitos Reservados

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